在我们日常的管理时，作为老板是否会经常遇到这样的问题。
员工干活没激情，没动力，或者动力不能持续。
自己辛苦培养的员工，翅膀硬了以后就离你而去。
没有哪个员工把公司的事当成是自己的事去做。
只有你一个人为公司操碎了心，员工出工不出力。
老板不看着就不好好干活。员工到底怎么来管理呢？
如何能让他们的激情不断，动力不减呢？
如何能让他们死心塌地的跟着老板跟着你？
如何能够让员工自动自发的工作，不用监督。
看过西游记的老板都说这个团队很经典，都想模仿和学习。
那我给大家来解说一下，取经团队稳定的精髓。
不难看出取经团队中每个成员追求的东西都是不一样的。
猪八戒的需求是享受。沙僧的需求是踏实，白龙马的需求是归属。
孙悟空的需求是荣耀，唐僧的需求是普度众生。
他们取经的目的是不同的，也就是说价值观不同。但是有一点是相同的。
他们相信通过取经，可以拿到他们想要的。这就是团队每个成员的信念。
因此不管是这几个人想要的是什么，唐僧只要能让他们相信。
取到经就可以实现自己的梦想，这个团队就会坚定不移的往西走。
员工的价值观可以不一致。有的人是为了赚钱，有的人为了稳定。
有的人为了成长，有的人为了名利，也有人为了找对象。
一个团队的价值观是很难统一的，而且也没有必要统一。
但只要他们信念一致，大家就可以一起走一段。
给大家来举一个例子，猴子想要吃桃子，这是价值观。
猴子相信桃子在树上，这是信念，猴子能够爬树，这是能力。
所以猴子会自动产生爬树的行为，不用思考。
所以作为老板，你必须要做的工作就是不管来的员工他是为了什么？
你都要统一他们的信念，让他们相信通过你的平台。
可以得到他们想要的，实现他们的梦想。这是老板必须要做的事情。
这一块解决不好，你的人员别想留住。
你的公司也别想做大，信念一致就可以结伴而行。
